Specjalist(k)a ds. kadr i płac

Opis stanowiska

Wynagrodzenie brutto miesięcznie: 7000 - 9000 zł

Rodzaj umowy: UoP

Tryb pracy: stacjonarny

 

Twój zakres obowiązków:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz współpracowników (B2B) – kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej i B2B, w tym naliczanie wynagrodzeń i świadczeń.
• Wystawianie skierowań na badania lekarskie oraz nadzór nad szkoleniami BHP – kontrola aktualności badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Sporządzanie dokumentów kadrowych – przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy oraz innych dokumentów kadrowych.
• Zgłaszanie zatrudnienia cudzoziemców – zgłaszanie faktu zatrudnienia cudzoziemców do Powiatowego Urzędu Pracy oraz pozyskiwanie wymaganych dokumentów pobytowych.
• Prowadzenie spraw związanych z zajęciami komorniczymi – obsługa spraw dotyczących egzekucji komorniczych wynagrodzeń pracowników.
• Zarządzanie benefitami pracowniczymi – administrowanie świadczeniami pracowniczymi oraz ich rozliczanie.
• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń – naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń pracowniczych, generowanie rachunków oraz list płac.
• Ewidencja czasu pracy i absencji – prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, nieobecności oraz absencji chorobowych.
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) – zarządzanie i rozliczanie PPK.
• Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych – przygotowywanie oraz korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS – przygotowywanie wymaganych deklaracji oraz raportów dla ZUS, PIT, PFRON, GUS.
• Obsługa pism i zaświadczeń – wystawianie zaświadczeń oraz obsługa pism dla pracowników i urzędów.
• Przygotowywanie raportów i analiz – opracowywanie oraz analiza raportów dotyczących realizowanych obowiązków kadrowo-płacowych.
• Tworzenie procedur i regulaminów – opracowywanie i aktualizacja procedur, rozporządzeń oraz regulaminów dotyczących pracowników.

Wymagania

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie – minimum 3 lata doświadczenia w pracy w firmie produkcyjnej.
• Wykształcenie – co najmniej średnie wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne.
• Znajomość programów – znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office.
• Przepisy prawne – dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).
• Interpretacja przepisów – umiejętność praktycznej interpretacji przepisów prawnych w zakresie kadr i płac.
• Znajomość języka polskiego w stopniu zaawansowanym.
• Odpowiedzialność – bardzo wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.
• Praca w zespole – Komunikatywność, wysoka kultura osobista i nastawienie na współpracę.
• Wielozadaniowość, dobre zarządzanie własnym czasem i priorytetami.
• Samodzielność i terminowość – umiejętność pracy samodzielnej oraz terminowość w realizacji zadań.
• Chęć ciągłego udoskonalania własnych umiejętności. 

Mile widziane:

• Znajomość języka angielskiego – poziom komunikatywny.
• Orzeczenie o niepełnosprawności – mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Oferujemy

Co oferujemy:

• Praca w polskiej firmie produkcyjnej, która wyznacza trendy na świecie w branży reklamowej
• Międzynarodowe środowisko pracy 🌍 - mamy kontrahentów zagranicznych
• Nowoczesne biuro z pyszną kawą, produkcją i sprzedażą w jednym miejscu ☕
• Wszystkie potrzebne narzędzia pracy, jak komputer, telefon, internet, technologia i inne
• Przyjazna atmosfera pracy wśród zespołu
• Pakiet opieki medycznej LUX MED po okresie próbnym
• Dofinansowanie do karty Multisport po okresie próbnym 🏋🏻‍♀️
• Ciągły rozwój, wpływ i decyzyjność. Nie stoimy w miejscu, działamy z entuzjazmem i razem, urośliśmy dwukrotnie w okresie pandemii i ... ciśniemy dalej, bo jesteśmy ambitni i lubimy ze sobą pracować
• Sporo ludzi z pasją do wymiany wiedzy! Mamy triathlonistów, biegaczy, rowerzystów, sztuki walki, wspinaczy wysokogórskich, fotografów i wiele innych 😎